ira 25 мар 2013, 18:59
Профессиональную компетентность муниципальных служащих можно оценить по таким критериям как:
1. повышение уровня профессионализма лиц, замещающих должности муниципальной службы;
2. привлечение на муниципальную службу наиболее перспективных, компетентных сотрудников, в том числе молодых специалистов. Особенно, если учитывать, что в новых условиях приоритетными аспектами в деятельности муниципального служащего становятся нестандартность мышления, внедрение инноваций, реализация проектов социально-экономической направленности, активная гражданская позиция, именно молодежь органично вписывается в новую систему организации власти, в том числе муниципального уровня.
При реализации повысится качество управленческих решений, вырастет авторитет органа местного самоуправления у населения, повысится доверие к муниципальной службе, сформируется позитивный имидж муниципальных служащих.